Alstom, Areva, Capgemini, L’Oreal, Unilog : cinq des plus grandes entreprises françaises ont franchi le mur de l’hyperespace de la réalité virtuelle. Les recruteurs au pays des avatars volants, tous réunis par l’agence de publicité spécialisée dans les ressources humaines TMPNEO, dans le cybercafé le Milk, pour le premier “Neo Job-Meeting” européen

S’imaginer créateur d’entreprise
Les recrutements de jeunes diplômés sont à la hausse. Gisèle Atwell, responsable de la plate-forme nationale ANPE créée pour promouvoir le recrutement des jeunes diplômés bac + 3 minimum résidant en ZUS, nous dresse un état des lieux de la situation.

Besoin d’un informaticien ?
Tranquilles, les informaticiens… En 2006, le secteur des logiciels et des services informatiques a recruté plus de 40 000 personnes, dont  95 % en CDI, et a connu un taux de chômage de 2,5 %, bien inférieur à la moyenne nationale. Et 2007 s’annonce sous les meilleurs auspices.

L’offre et la demande de jobs saisonniers tendent à l’équilibre
Jobs saisonniers et étudiants, métiers du sport et de l’animation sportive, garde d’enfants..., implantée à Paris au sein du CIDJ dans le 15e et du Crous de Paris dans le 5e, l’agence ANPE Jeunes a géré 50 000 recrutements en 2006. Tour de piste avec Sofia Fernandes, directrice de l’agence.

Osmose : devenez chargé de recouvrement grâce à l’alternance
Formez-vous au métier de chargé de recouvrement, tout en intégrant une grande entreprise par le biais du contrat de professionnalisation. Taux de placement à l’issue de la formation : 100 %.

C3 CFA : le CFA entreprenant des entrepreneurs
C3 CFA est le centre de formation en apprentissage des métiers de la vente, du commerce et de la gestion d’entreprise en Ile-de-France. Son objectif : que l’apprentissage devienne la « filière de la réussite ».

« Ce qui nous intéresse avant tout, c’est la motivation et le savoir-être »
Picard, réseau de distribution spécialisé dans les produits surgelés, recrute environ 400 personnes par an, dont 68 % de vendeurs. Sandrine Boillot, responsable recrutement, nous explique quels sont les profils et les qualités recherchés.