Si les recruteurs présents sur le forum Initialis sont à la recherche de forces vives, les séduire n’est pas pour autant chose facile. Ici, les « touristes », les « artistes » et les « badauds » ne sont pas les bienvenus : Les recruteurs recherchent des « pros » ! Un seul mot d’ordre : il faut vous préparer pour que cette journée, riche d’espoirs et de rencontres, soit fructueuse.

Initialis vous aide à affûter vos armes, vos arguments et votre « pouvoir » de séduction sur son site : www.initialis.org. Cinq rubriques, « Forum », « Guide », « Eté 2006 », « Emplois » et « Formation », vous permettront de préparer cette journée. Dans la première, tous les détails de la journée du 11 avril, dans la seconde la méthodologie pour bâtir son projet professionnel en adéquation avec les attentes des recruteurs du salon, dans la troisième les opportunités de l’été, dans la quatrième tout sur l’emploi des bac + 2/3 commerce et, enfin, dans la dernière, les fondamentaux pédagogiques de votre formation.

Soignez tous les détails de votre candidature, tant sur le plan vestimentaire, que sur le plan professionnel ou que sur le plan de la motivation. Décidé, vous séduirez !

La réussite : une question de méthode et d’envie

Avec ces quelques points de repère, votre préparation sera la clé de votre succès aux rencontres de recrutement du 11 avril. Tous les détails comptent.

Avant le forum

- Définissez votre projet professionnel.

- Identifiez le métier qui vous attire le plus.

- Sélectionnez les entreprises qui vous offrent la possibilité de trouver ce métier.

- Elaborez vos outils de séduction, c'est-à-dire vos arguments de motivation et votre CV.

- Recherchez des informations sur les entreprises ciblées.

La veille du forum

- Validez votre itinéraire.

- Préparez votre tenue la plus professionnelle possible, les recruteurs sont très sensibles à cet effort qui démontre votre savoir-vivre et le respect que vous leur accordez.

- Préparez une quantité de CV en adéquation avec le nombre d’entreprises ciblées, plus un certain nombre (vingt à trente).

- Prévoyez de rencontrer un grand nombre d’entreprises : celles ciblées, celles à découvrir, celles pour s’échauffer, celles pour apprendre, celles au cas où…

Pendant le forum

- Remettez à l’entrée du forum Initialis votre dossier de candidature dûment rempli avec votre CV.

- Récupérez la plaquette du forum où vous trouverez le descriptif de tous les partenaires, le plan et tous les services à votre disposition (conférences, ateliers, événements spécifiques…)

- Prenez au passage les journaux partenaires du forum, vous y trouverez un complément d’information.

- Mettez en action votre stratégie : allez immédiatement vers les entreprises ciblées, puis papillonnez dans le forum sur les différents espaces, échauffez-vous dans un premier temps en prenant possession des espaces du forum et faites un repérage rapide des services et des entreprises recherchées, puis enchaînez les entretiens avec les cinq ou six entreprises ciblées. Enfin, affinez votre projet professionnel avec les graphologues et autres consultants Initialis, identifiez les entreprises à rencontrer impérativement, puis réalisez les rencontres par ordre croissant d’importance et d’enjeu.

Après le forum

- Faites le bilan de cette journée.

- Elaborez la liste des contacts.

- Suivez les réponses négatives en demandant des explications et en défendant vos motivations.

- Prévenez si vous ne pouvez pas vous rendre à une convocation ultérieure.

- Justifiez votre choix pour une autre société si un de vos interlocuteurs vous donne une réponse positive. Préparez des réponses percutantes aux questions des recruteurs sur le forum

- Pourquoi avez-vous choisi de travailler dans notre entreprise ?

- Pourquoi venez-vous sur notre stand ?

- Pourquoi notre secteur d’activité ?

- Que recherchez-vous ?

- Quel est votre projet professionnel ?

- Connaissez-vous notre entreprise ?

- Quelles sont vos motivations pour notre métier ? Vous n’aurez que quelques minutes pour faire mouche ! Ayez toujours présent à l’esprit l’attente principale de votre interlocuteur : « Trouver un collaborateur aux qualités adaptées à son métier ».

Les vingt points déterminants pour que le recruteur vous dise oui !